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Personalbilanz Lesebogen 302 Erfolgsplanung vom Wissen zum Cash
Wissen gehört zum wertvollsten Besitz, die bestmögliche Nutzung unterliegt einem dynamischen Wandel, die Wettbewerbsfähigkeit wird vom optimierten Umgang mit diesem immateriellen Rohstoff abhängen. Wissensmanagement erfordert auf der Führungsebene die Bewertung von zirkulierenden Informationen. Auf der strategischen Ebene ist es sinnvoll, eine enge Verknüpfung zwischen Personalentwicklungs- und Unternehmensplanung herbeizuführen. So manche Wirtschafts- und Finanzkrise könnte letztlich auch eine Personal- und Wissenskrise sein. Mit dem Wandel zur Informationsgesellschaft verbundene mögliche Problemfelder wie beispielsweise die Gefahren der Verwechslung virtueller Realität mit Realität oder die der Informationsüberflutung sollten ebenso ernst genommen werden. Der Rohstoff Wissen ist die Voraussetzung dafür, dass ein Unternehmen immer dazu fähig sein kann, Geldmittel selbst zu erwirtschaften. Und: dass Kapitalgeber nur so dazu bewegt werden können, dem Unternehmen die von ihm benötigten Mittel zur Verfügung zu stellen.
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