Business & Personal Finance - Books

Greening People

This major collection examines both the human resource dimensions of environmental management and how environmental management impacts on human resource departments. Contributions from international experts in both academia and business look at current theory and best practice in environmental TQM, education, training and communications. Greening People argues that, if a company is to adopt an environmentally-aware approach to its activities, the employees are the key to success or failure. Realistically, it is only through the energy, performance and personal commitment of each employee within an organization that business will move towards sustainable industrial development. This book provides an important angle on the new complexities faced by environmental managers and human resource professionals and offers practical solutions drawn from some of the leading lights in the corporate environmental revolution. Greening People is divided into four parts. Part 1 demonstrates the relationship between human resource management and environmental management. Part 2 provides insight into the psychological make-up of contemporary staff that may foster or hinder company-wide implementation of environmental measures, and Part 3 addresses the shortcomings of current management training programmes and suggests new approaches for effective implementation of environmental human resource management. Finally, a selection of excellent case studies demonstrates how the concepts are being implemented in companies and local authorities.

Introduction to Disciplined Agile Delivery - Second Edition

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How does a small development team in an established enterprise apply Disciplined Agile (DA) strategies to successfully improve their agility and provide real value to their stakeholders? Find out how in Introduction to Disciplined Agile Delivery— Second Edition. This guide to Disciplined Agile Delivery (DAD) provides the foundation from which to scale agile and lean software development strategies, enabling teams to succeed in the unique situations they face—remembering that context counts. Starting with a Scrum-based approach, we'll show you how the team learns from their experiences and evolves into a lean life cycle, then to a continuous delivery life cycle within a DevOps environment. We begin with an overview of DAD and work through a case study that describes a team's learnings through several releases of a mission-critical solution. You'll find out how DAD: • Gives you the flexibility to use various approaches while covering gaps not addressed by mainstream agile practices. • Describes proven strategies that show how programming, design, testing, architecture, analysis, deployment, and many more aspects of solution delivery fit together in a streamlined whole. • Shows you how to turn the agile software development dial all the way up! Mark Lines and Scott Ambler Mark Lines and Scott W. Ambler are cocreators of PMI Disciplined Agile and authors of several books about agile approaches. They have decades of experience implementing agile and lean approaches at organizations around the world and are both sought-after keynote speakers.

Spin Master Toys (B): A New E-Chargers' Supplier?

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A manufacturer had been selected to produce Spin Master Toys' new product, E-Charger. Two weeks into the product design process, the operations manager was concerned because the manufacturer's progress was unsatisfactory and that, as a result, Spin Master Toys would likely miss its shipping date for the product launch. His options were to push ahead with the current supplier, try to negotiate with the other company that quoted on the contract, or look for yet another supplier. He had to evaluate the options and the impact each would have on meeting the shipping date. This is the second in a three case series that follows the selection of a manufacturer and the progress of the production of a new product. The accompanying cases are Spin Master Toys (A):Finding a Manufacturer (product 9B01D001) and Spin Master Toys (C): Keeping the E-Chargers' Wings On (product 9B01D003).

COMMUNICATION SKILLS

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"Communication Skills" is a comprehensive guide to mastering the art of effective communication. Written by a leading expert in the field, this book provides readers with a step-by-step approach to improving both verbal and nonverbal communication skills. Whether you're looking to improve your listening skills, speak more confidently, or navigate tricky interpersonal dynamics, this book has something for you.This book will help you:Learn the key principles of effective communication and how to apply them in any situation.Discover powerful strategies for improving your listening skills and understanding the perspective of others.Learn how to use body language, tone of voice and other nonverbal cues to communicate more effectively.Understand the psychology behind communication and how to navigate tricky interpersonal dynamics with ease.Get practical tips and exercises to help you put your new skills into action.And Much More!...With clear explanations, real-life examples, and practical exercises, this book is a must-read for anyone looking to improve their communication skills. Whether you're a student, a professional, or simply looking to improve your relationships, "Communication Skills" will give you the tools you need to communicate more effectively in any situation.So, if you're looking to boost your confidence and make more meaningful connections with others, "Communication Skills" is the perfect guide for you. It will help you to improve your verbal and nonverbal communication skills, and to navigate tricky interpersonal dynamics with ease.Click the "Buy Now" button to proceed

Der Weg zu Reichtum & Erfolg

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Das Schicksal, das dieser Mann sich schmiedete, klingt wie ein Märchen: der arme schottische Junge, dessen Eltern sich zur Auswanderung das Geld für die Überfahrt leihen müssen, wird zum mächtigen Stahlkönig Amerikas, der über unermeßliche Reichtümer verfügt, sich aber nicht mit deren Besitz begnügte. Es klingt wie im Märchen, daß aus dem Fabrikburschen, dem schon der Aufstieg zum Depeschenboten wie ein Eintritt ins Paradies vorkommt, ein Mann wird, der mit den höchsten Staatsmännern und hervorragenden Geistesgrößen Englands und Amerikas als guter Freund verkehrt und als Gast des deutschen Kaisers in Kiel weilte. Als Andrew Carnegie am 11. August 1919 einer Lungenentzündung erliegt, hat er nach heutiger Rechnung knapp 80 Milliarden Dollar gestiftet. Er stirbt trotz seiner Vorsätze als reicher Mann.

Just F*cking Do It

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The much-awaited next move from Steven Bartlett, creator of the highly popular podcast The Diary of a CEOHow do you do the thing when you don’t know how to do the thing?There are two kinds of people in this world: those who talk about changing their lives, and those who actually do it. This book is written for the second group: for anyone ready to cross that line.After close to a decade spent interviewing scientists and spies, monks and misfits, billionaires and athletes, founders and failures, Steven has learned one truth that sits above all others: the thing blocking you isn’t talent, luck, resources or readiness. It’s the wall you’ve built around yourself. And it’s not made of concrete - it’s made of paper.Blending unforgettable stories from the world’s biggest doers with methods drawn from behavioural science, Just F*cking Do It gives you the tools to overcome fear, easy comfort, inertia, embarrassment or self-deception and to take action. Now. Before the window closes.Because this isn’t just a book – it’s a wake-up call. Will you answer it?

Tax Planning for Real Estate Agents

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Knowing how the IRS treats Real Estate Agents is the first step in properly running your real estate career. This tax planning guide will cover the main tax areas that will help you to confidently run your real estate career without fearing the IRS.

The Challenge of Development

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A wide-ranging survey of the theoretical and practical problems of economic development, The Challenge of Development demonstrates how effective development theory, planning and programming derive from and are tested in firsthand field experience. Covering all aspects of development, Richard J. Ward presents chapters by leading authorities who have combined academic teaching and research with years of effort in underdeveloped countries or in the administration of foreign aid programs.The materials in The Challenge of Development are divided into six sections, providing logical, coherent coverage of each major segment of development programs: methodology, strategy and decision-making criteria in development; manpower needs and projections; the intrinsic value of land, including its agricultural potential; promoting the industrial sector; the development of infrastructure power, transportation and communications; and the social problems created by modern growth trends. In this way, it provides a balanced, practical approach to studying development problems and to working successfully in development programs.Encompassing a broad spectrum of material and illustrating the need for an interdisciplinary approach to the problems of development, The Challenge of Development is essential reading for all students of development at every level, is a useful sourcebook for the practitioner's library and an excellent handbook for business and political officials concerned with development.

Le Mouvement commercial des principales substances minérales

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Des principales substances minérales, entre la France et les puissances étrangères, pendant les douze dernières années, et particulièrement pendant les années 1829, 1830 et 1831.Par M.F. LE PLAY, Ingénieur des mines.Les tableaux qui terminent cette notice ont été rédigés avec les documens officiels que publie chaque année l’administration générale des douanes. On y a omis à dessein tous les détails d’une faible importance, afin de présenter d’une manière succincte le mouvement commercial des principaux produits de l’industrie minérale entre la France et les pays étrangers.Fruit d’une sélection réalisée au sein des fonds de la Bibliothèque nationale de France, Collection XIX a pour ambition de faire découvrir des textes classiques et moins classiques dans les meilleures éditions du XIXe siècle.

La banca central colombiana en una década de expansión, 2003-2013

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La década comprendida entre 2003-2013 en Colombia se caracterizó por ser un periodo de expansión económica, impulsada por el superciclo de los precios de las materias primas. Este libro evalúa el desempeño de la banca central colombiana durante ese periodo en los tres frentes en los que, según el mandato constitucional, debe operar: I) política monetaria; II) política cambiaria; y III) estabilidad financiera. A lo largo de este trabajo el lector encontrará una divertida combinación entre el relato histórico y riguroso de los acontecimientos más relevantes de la década de análisis y la verificación empírica de preguntas relevantes de investigación orientadas a esclarecer el grado de efectividad del Banco de la República en el cumplimiento de sus labores. El libro compila un arsenal de discusiones y reflexiones sobre el manejo de la política monetaria en una década de auge económico. Las lecciones aprendidas deben servir de base para enfrentar de mejor manera coyunturas más desafiantes como la actual, donde los dilemas de política son la regla y no la excepción: ¿Debería el Banco de la República capitalizar la alta credibilidad que ha construido en el cumplimiento de sus metas de inflación para dar un impulso a la economía en un momento en que lo necesita o es la credibilidad un fin en sí mismo? ¿Debe el rol de la banca central restringirse exclusivamente a la vigilancia de los precios? ¿Es conveniente permitir una libre flotación cambiaria en momentos de alta incertidumbre global?

66 starke Thesen zum Euro, zur Wirtschaftspolitik und zum deutschen Wesen

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"Heiner Flassbeck bringt die Dinge auf den Punkt." Prof. Dr. Peter Bofinger Was hat Deutschlands Wettbewerbsfähigkeit mit unseren Einkommen zu tun? Wieso kann ein Staat nicht einfach sparen wie die berühmte "schwäbische Hausfrau"? Egal ob Rente, Steuern, Gesundheit, Arbeitsmarkt oder Finanzpolitik - wer wirtschaftliche Zusammenhänge verstehen möchte, ist bei Heiner Flassbeck richtig aufgehoben. Heiner Flassbeck, ehemaliger Direktor bei der UNO in Genf und Staatssekretär im Finanzministerium, erklärt die Wirtschaft klar und verständlich: Er zeigt, warum wir keine Angst vor Inflation zu haben brauchen, was Lohnstückkosten sind, wie eine Währungsunion aufgebaut sein muss und warum es nicht nur gut ist, Exportweltmeister zu sein. Wer populistischen Parolen der Politiker nicht mehr auf den Leim gehen möchte, wer bei wirtschaftlichen Dingen mitreden und wer sich seine eigene Meinung bilden möchte, der sollte dieses Buch lesen.

Football Entrepreneurship

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Football is the world’s most popular sport and is entrepreneurial by nature. There is a constant need for entities and individuals involved with football to act or behave in an entrepreneurial way. Competition is part of the football industry and emphasises the need to compete but also collaborate through entrepreneurial endeavours. This book is amongst the first to focus specifically on football entrepreneurship and the entrepreneurial nature of football.The book looks at entrepreneurship and how it can occur through direct and indirect engagement with football in a variety of contexts. It examines different types of football including gridiron, rugby and soccer and offers insights on the international aspects of football and how cultural aspects influence entrepreneurship.This book provides a holistic understanding of how football can include innovation, risk-taking and proactive activity and will be useful for those interested to learn more of the football industry and entrepreneurship in the global context.

Liquor Control Board of Ontario (B): Market Segmentation

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This supplement to Liquor Control Board of Ontario (A): Market Segmentation, product 9B00A020 looks at the decisions the project manager must make on store layout and merchandising.

Principes de théorie économique

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Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.

Institutions et développement

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Dialogue des terrains et des disciplines au sein des sciences sociales, cet ouvrage s’inscrit dans une volonté d’élaboration collective d’une réflexion institutionnaliste sur les pays en développement. Il est le fruit d’un séminaire de recherche Institutions et développement (Matisse-CNRS, Paris, 2001-2006). Il souhaite permettre au lecteur de s’orienter dans les travaux d’économie du développement contemporaine (théories de la croissance, anti-développement) et parmi les discours des institutions financières internationales. Ceci passe par un travail de clarification des positions théoriques et idéologiques, face à la vague montante du néo-institutionnalisme en sciences sociales. Au-delà de contributions purement théoriques, l’ancrage en économie politique est clairement affirmé dans des textes analysant les changements institutionnels à l’œuvre dans des pays ou régions particuliers (Afrique de l’Ouest, La Réunion, le Mali, la Russie, l’Iran et l’Équateur). La question de la souveraineté des États s’y trouve nécessairement soulevée. Vues d’ailleurs, de nouvelles questions apparaissent, qui demandent un travail conceptuel nourri par des références situées en-dehors de la discipline économique auxquelles ce livre souhaite ouvrir. En effet, les pays dits du Sud sont des lieux d’élaboration politique, économique et sociale singuliers que les économistes européens gagnent à connaître et à réfléchir afin de penser la mondialisation et ses effets en connaissance de cause.

Réussir le défi de l'innovation

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Innover ou périr ! Les sociétés qui n'arrivent pas à innover ni à développer de nouveaux produits, de nouvelles stratégies et technologies ne réussiront pas à garder une longueur d'avance sur le marché qui est aujourd'hui en évolution rapide. Winning at Innovation (Réussir en innovation) présente un modèle novateur conçu par Fernando Trías de Bes et Philip Kotler, deux grands spécialistes en marketing et innovation mondialement connus. L'innovation relève en règle générale de la responsabilité des départements R&D, mais ce n'est pas suffisant. Les sociétés ont besoin d'un cadre systématique permettant à l'innovation de se manifester à divers niveaux de la structure. Le modèle A-F est un processus étape par étape visant à développer une culture efficace de l'innovation, à rassembler les différents individus et groupes au sein d'une organisation pour concevoir, élaborer et concrétiser leurs idées. Flexible, ce modèle permet un échange d'idées et favorise la créativité afin de permettre à la société de s'adapter aux circonstances de plus en plus changeantes. Grâce à ce modèle, les sociétés peuvent apprendre comment rendre leurs processus d'innovation plus efficaces, durables et réussis. L'innovation se doit d'être une priorité pour les sociétés qui veulent être prêtes à progresser et à se développer dans les économies post-récession. Trías de Bes et Kotler proposent un modèle unique d'innovation pour toutes les sociétés qui souhaitent conquérir l'économie mondiale

Lettre ouverte à ceux qui ne sont rien et qui veulent être tout

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« Un spectre hante le monde : le spectre des idées mortes. Rien ne subsiste aujourd’hui de ce qui gouverna les individus et les foules : ni raison divine, ni raison d’État, ni révolution, ni idéologie. Qui, en Europe de l’Ouest tout au moins, se sentirait disposé à obéir aveuglément à la voix d’un tribun, à l’hystérie d’un histrion ou aux tambours de la lutte finale ? » Après Vivre plus et Le Livre des Possibilités, après le Philippe de Commines des 180 jours de Mitterrand et le Caton de La Reconquête, André Bercoff le pamphlétaire, l’iconoclaste, fait ici l’inventaire joyeusement massacreur de tout ce qui disparaît, des fausses légitimités et des vraies faillites. Mais il montre aussi qu’un système neuf est en train de naître, fondé sur un « éco-capitalisme » et sur une réappropriation de l’individu qui récuse autant le chacun pour soi, que la peur de l’autre. Pour ne pas laisser la morale à ceux qui veulent le repli frileux sur les vieilles valeurs conservatrices, pour ne pas laisser la politique à ceux qui en font un commerce aussi stérile que radoteur, il faut dresser une nouvelle charte de nos droits et de nos devoirs et reformuler le contrat social. Lettre ouverte à ceux qui ne sont rien et qui veulent être tout : un manifeste à l’usage de ceux qui ne baisseront jamais les bras.

Got Your Attention?

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A communication strategist shares her eight-stage process for connecting with any number of people with two-way interactions.Did you know: • Goldfish, yes, goldfish, have longer attention spans than we humans do? • One in four people abandons a website if it takes longer than four seconds to load? Imagine if there were ways, in a world of impatience and INFObesity, to quickly intrigue busy, distracted people and earn their interest, trust and buy-in. Imagine if there was a process for pleasantly surprising decision-makers and convincing them you're the right person for the job, position, project or contract. You don’t have to imagine it, Sam Horn has created it. Sam’s innovative techniques have helped her clients close deals and raise millions of dollars, and will be your “secret sauce” to getting funded, hired, elected, promoted or referred.“These accessible techniques transcend generations and read like a modern-day version of How to Win Friends and Influence People.” —Miki Agrawal, one of Forbes’s “Top 20 Millennials on a Mission” and founder of THINX “Sam Horn’s smart and snappy book will teach you how to get people’s attention—and keep it.” —Daniel H. Pink, #1 New York Times–bestselling author of To Sell Is Human “If you can’t get people’s attention, you’ll never get their business. Sam Horn’s new book shows how to quickly earn respect so people are motivated to listen.” —Terry Jones, founder of Travelocity and WayBlazer and chair of Kayak “A must-read for those in the workplace who want to contribute at their highest level and create more strategic networks.” —Betsy Myers, former executive director, Center for Public Leadership, Harvard Kennedy School “Horn offers innovative ways to initiate genuine conversations and meaningful connections that turn strangers into friends.” —Keith Ferrazzi, author of the #1 bestseller Never Eat Alone

Diagnostic global d'exploitation agricole : Une proposition méthodologique

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Les travaux du Département de Recherches sur les Systèmes Agraires et le Développement sont centrés sur le fonctionnement des systèmes au sein desquels s’organise et évolue l’activité productive des agriculteurs. Trois niveaux sont privilégiés les pratiques productives, l’exploitation agricole et le système agraire local. L’ambition de ces recherches est de produire des connaissances et des méthodes opératoires pour les personnes impliquées dans le développement et l’aménagement. Il s’agit donc de travaux pluridisciplinaires ouverts sur le qualitatif et l’exploratoire. « Études et Recherches du Département SAD » est une série qui présente des démarches et des résultats de recherche Le souci pédagogique complète la volonté d’information Si chaque parution peut ne présenter qu’un aspect du champ des recherches du Département, l’ensemble illustrera l’originalité et la cohérence d’un champ scientifique.

The Lazy Winning Project Manager

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Fully updated to reflect developments in artificial intelligence (AI), remote working and more, this book brings together two well-loved titles to address emerging trends and challenges in project management and personal development, offering a unique and comprehensive reference book for a new generation of project professionals.In the ever-evolving world of project management, The Lazy Project Manager has been a guiding light for those seeking efficiency through unconventional strategies as well as honesty and a whole lot of fun. With The Lazy Winner, Peter Taylor brought his straightforward and humorous approach to personal productivity and success. Now, Peter has combined these two books to ensure a comprehensive guide for professionals seeking both project management excellence and personal fulfilment – the goal of a great work/life balance. But this book goes beyond evergreen principles, adding rich content on: The effectiveness of the productive lazy approach in harnessing the power of AI, demonstrating that project managers and individuals alike can leverage this hot technology Ways to manage projects remotely and strategies for individuals to thrive in virtual work environments, all using the productive lazy approach New and updated case studies showcasing how the productive lazy approach has been successfully implemented in project management scenarios and personal development journeys The preferences and strengths of the new generations within the workforce, and how the productive lazy approach aligns with their expectations and workstyles Project management professionals worldwide, from new starters learning the ropes to seasoned pros looking for fresh inspiration, will welcome the latest insights and tested strategies from a project management legend.

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